Psicólogo de la Pontificia Universidad Javeriana, con estudios de especialización en Recursos Humanos y Alta Gerencia en Universidad de los Andes, Coaching Ejecutivo y de Vida, Federación Internacional de Coaching ICF.
12 años de experiencia en Gestión Humana en empresas nacionales y multinacionales del sector de alimentos y del sector farmacéutico.
12 años de experiencia en Consultoría como Consultor Senior de las firmas Global Novations, Team Resources y DBM ( Liderazgo, Trabajo en Equipo, Desarrollo de Competencias, Coaching, Outplacement)
Actualmente Consultor Independiente en temas relacionados con Coaching para el desarrollo de habilidades gerenciales y de equipos, diseño e implementación de planes de desarrollo y mejoramiento individual y organizacional. Desarrollo de programas de Liderazgo, trabajo en equipo y cultura conscientes.
Durante su carrera como Consultor ha apoyado compañías nacionales y multinacionales en algunos países latinoamericamos en proyectos de transición laboral, desarrollo de equipos de alto desempeño, coaching para el desarrollo.
10 años como coach de vida, apoyando procesos individuales de transformación, crecimiento personales y obtención de objetivos.
María del Pilar Baena Bonilla
Ingeniera Industrial de la Universidad Javeriana, Bogotá. Coach certificada por la International Coaching Community, ICC, Panamá. Consultora certificada por Barret Values Centre en metodologías de Cultura y Liderazgo
Experiencia de más de 20 años en Talento Humano en: planificación, diseño e implementación de políticas y procesos de Reclutamiento, Selección, Entrenamiento, Evaluación de Desempeño, Engagement, Cultura Organizacional, Liderazgo Centrado en el Ser, Seguridad Centrada en el Ser, Coaching, Retroalimentaciones, Remuneraciones y Administración.
Ha ocupado diferentes posiciones a nivel gerencial y como consultora, liderando proyectos en empresas nacionales, multinacionales , multilatinas y Organismos Internacionales tales como: Aon Hewitt, Riopaila Castilla, Comfenalco Valle, Roche, Drummond Ltd, Petrotiger, ABB, Grupo Phoenix, Grupo <a>, Suppla S.A, Eterna S.A, Makro, Esenttia, Grupo Éxito, Grupo Phoenix,
Desarrollo de procesos de selección de talento para cargos gerenciales y administrativos: Unilever-Bestfoods, VALE, DFID (UK Department for International Development-Mozambique), Cooperación Suiza, Banco Africano de Desarrollo (AfDB).
Participación y Desarrollo de encuestas salariales: Alpina Productos Alimenticios, Philip Morris, DISA S.A-Bestfoods, PMA/WFP (Programa Mundial de Alimentos Naciones Unidas), DFID (UK Department for International Development-Mozambique.
Liderazgo de Procesos de Recursos Humanos: Unilever, Bestfoods, Tronwell S.A, Programa Mundial de Alimentos-Naciones Unidas.
María del Pilar Baena Bonilla