Problem Solving Estratégico

El Problem Solving Estratégico permite adquirir y ampliar técnicas resolutivas, redefinir la visión ante las circunstancias actuales, decidir y activar planes de acción para mejorar situaciones concretas y aprender diferentes formas de comunicación efectivas. Realizar cambios resolutivos Gestionar la misma situación desde otra perspectiva Esclarecer los objetivos que queremos alcanzar Analizar lo que ha funcionado […]

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Coaching

Este coaching lo aplicamos  a tres niveles: Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos de trabajo, Coaching de Vida. . Facilitamos el conocimiento del mundo interior que permita identificar y reconocer  los pensamientos, creencias, emociones, sentimientos (automáticos del ego) que favorecen o limitan la obtención de resultados internos y externos. Nuestro Modelo Comprensión de conceptos clave: Proceso […]

Four colleagues meeting around a table in an office

Liderazgo Consciente

Facilitamos que  los líderes a partir del conocimiento de su mundo interior, desarrollen habilidades para: Hacerse cargo de sí mismos y gestionar su ego a favor de la obtención de los resultados de negocio. Establecer un Objetivo común y alinear a sus equipos en función de los objetivos organizacionales. Movilizar la energía en función del […]

Group therapy in session sitting in a circle high fiving against colourful fireworks exploding on black background

Trabajo en Equipo

Facilitamos la creación y consolidación de equipos conscientes que comprenden cómo la experiencia de equipo genera interacciones de beneficio mutuo ,  permitiendo el crecimiento y desarrollo permanente de cada uno de los miembros .  A partir de esa consciencia,  los equipos generan mayor  armonía y fluidez en  los procesos, más allá de los egos individuales,  […]

Group of people of all ages holding a plant in dirt

Cultura

Acompañamos a los individuos, organizaciones y/o comunidades a construir  culturas conscientes que promuevan y faciliten el desarrollo, crecimiento  y evolución  del ser humano. Esta transformación considera las siguientes fases: Diagnóstico Cultural (Metodología de Barret Values Centre) Definición de Valores Organizacionales Sensibilización y Facilitación del desarrollo de la Cultura Consciente Liderazgo Consciente Trabajo en Equipo Consciente […]